Начало делового и политического сезона в Железногорске выдалось насыщенным: с 8 по 11 сентября город принимал представительный профсоюзный форум.
На базе ТПО Железногорска под эгидой Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности прошел открытый семинар-совещание председателей и актива территориальных профсоюзных организаций ЗАТО Росатома «Основные направления деятельности профсоюзов. Реалии и перспективы».
Обсудить актуальные вопросы профсоюзной работы в Железногорск приехали представители профсоюзов Зеленогорска, Северска, Новоуральска, Снежинска, Лесного, Трехгорного и Озерска во главе с председателем Ассоциации профорганизаций ЗАТО Светланой Тюменцевой, а координаторами мероприятия выступили руководители профильных отделов аппарата РПРАЭП под руководством заместителя председателя отраслевого профсоюза Владимира Кузнецова.
Выездные обучающие семинары для профактива РПРАЭП организует регулярно, однако в Железногорске мероприятие такого формата проводилось впервые, поэтому для принимающей стороны приезд профактива ЗАТО стал хорошей возможностью продемонстрировать гостям возможности города, поделиться опытом профсоюзной работы и обсудить с ними самые злободневные проблемы ЗАТО.
В работе форума участвовали Глава ЗАТО г.Железногорск Вадим Медведев, Глава Администрации города Сергей Пешков, председатель Союза работодателей Железногорска Александр Харкевич, актив первичных профорганизаций железногорских градообразующих и муниципальных предприятий и бюджетных организаций, представители Федерации профсоюзов Красноярского края и Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов.
Программа семинара была насыщенной и разнообразной. Специалисты аппарата РПРАЭП в своих выступлениях рассмотрели важные методические моменты профсоюзной деятельности. Заведующий отделом оргработы Александр Ионкин подробно остановился на вопросах профсоюзного членства в первичных организациях РПРАЭП и способах его повышения, руководитель юридического отдела Николай Рудаков рассказал о правовых аспектах урегулирования коллективных трудовых споров и роли профсоюзов в этом процессе. Заведующая общим отделом Ирина Чеснокова проанализировала проблемные вопросы делопроизводства и учета кадров в профорганизациях.
Одной из ключевых тем семинара стала информационная деятельность профсоюзов в современных условиях. Вопросам информационной политики на форуме был посвящен отдельный модуль, модератором которого выступил заведующий информационно-редакционным отделом ФПКК и главный редактор газеты «Профсоюзы Красноярья» Валерий Хоботков. Профлидеры ЗАТО в режиме интерактива закрепляли приемы эффективного освещения профсоюзной работы, взаимодействия со СМИ, использования наглядной агитации и создания собственных печатных и электронных средств массовой информации.
Тему современных профкоммуникаций в своем выступлении продолжила заведующая информационным отделом аппарата РПРАЭП Светлана Сачкова, рассказавшая о практике развития профсоюзных интернет-сайтов в отрасли.
Примеры успешной работы профсоюзов на информационном поле можно было наблюдать прямо в ходе семинара. ТПО Зеленогорска вошла в число лучших подписчиков газеты «Солидарность» за 2014 год, и председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов вручил профлидеру Тамаре Шатуновой диплом и статуэтку «Профсоюзного «Оскара»». А информационные ресурсы ТПО Железногорска – газета «Наш голос» и сайт ТПО-ЖЕЛЕЗНОГОРСК.РФ удостоились отдельной похвалы главреда «Профсоюзов Красноярья».
Работа семинара продолжилась за круглым столом, темой которого стало развитие социального партнерства в ЗАТО. Вопросы взаимодействия работодателей, власти и профсоюзов для ТПО «закрытых» городов крайне важны, так как Территориальные профорганизации РПРАЭП, в отличие от ведомственных, объединяют в своих рядах работников различной профессиональной и отраслевой принадлежности, занятых в сфере ЖКХ, транспорта, энергетики, здравоохранения, образования, спорта, культуры, в государственных структурах и частных предприятиях. Соответственно, круг вопросов профсоюзной деятельности в ТПО значительно шире, ведь проблемы, затрагивающие интересы десятков разнопрофильных трудовых коллективов, неизбежно отражаются на жизнедеятельности всего города.
Профлидеры ЗАТО обсудили самые наболевшие проблемы «закрытых» территорий: невысокий уровень заработной платы в муниципальном секторе и бюджетной сфере, дефицит квалифицированных кадров, нехватку молодых специалистов. Справляться с такими вопросами на муниципальном уровне крайне сложно, поэтому единственно верный путь – это консолидация усилий профсоюзов, работодателей и властей ЗАТО Росатома, которые должны выступать единым фронтом в донесении проблем «закрытых» территорий до федерального центра. Ярким примером такого солидарного подхода является решение вопроса неоправданного секвестирования медицины ЗАТО, который, пусть с опозданием, но все-таки удалось сдвинуть с мертвой точки.
Участники семинара отметили, что Железногорск в плане социального партнерства выглядит весьма достойно. Среди неоспоримых плюсов совместной работы профсоюзов, власти и работодателей – стопроцентный охват коллективными договорами муниципальных предприятий и бюджетных организаций, наличие социальной программы поддержки бюджетников, а также ведомственный контроль в сфере трудового законодательства, который Администрация ЗАТО г.Железногорск осуществляет с 2014 года.
Подводя итог семинара, председатель ТПО Железногорска поблагодарил всех участников за активную работу. «В силу специфики наших территорий профсоюзам ЗАТО всегда есть что обсудить, поэтому польза таких мероприятий очевидна. Чтобы не отстать от жизни, мы должны постоянно сверять часы, обмениваться опытом и учиться работать в тех условиях, которые нам диктует время», – подчеркнул Василий Юрченко.
На память о семинаре профсоюзов ЗАТО в Железногорске останется Дерево дружбы: cаженец голубой ели, подаренный городу профсоюзами Зеленогорска, был высажен участниками профсоюзного форума в сквере на площади Решетнева.
Источник: www.тпо-железногорск.рф
